Nutzen Sie die Chance eines offenen und kooperativen Unternehmens. Als Managing Consultant (w/m) sind Sie maßgeblich mitverantwortlich für den Ausbau des Geschäftsfeldes Performance Management Services in den Bereichen der Planung, Steuerung  und Reporting und wirken bei der Akquisition von Bestands- und Neukunden mit. Sie identifizieren Beratungspotential und entwickeln, entsprechend Ihrer persönlichen Ausrichtung, fachliche und/oder technische Beratungsprodukte sowie spezielle und komplexe Lösungen. Sie leiten mittelgroße und große Projekte und sind als Spezialist (w/m) in der fachlichen Konzeption von Performance Management Lösungen tätig. Ziel ist es, die klassischen Steuerungsansätze durch neue Methoden (z. B. Beyond/Better Budgeting) zu zukunftsfähigen Lösungen auszubauen. Dies soll unter angemessener Berücksichtigung der aktuellen Treiber unserer Kunden erfolgen (IFRS, SOX etc.).

Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität qualifizieren Sie für die Mitarbeit in unserem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Nach einem überdurchschnittlich abgeschlossenen Hochschulstudium und ggf. einer Promotion oder einem MBA, haben sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Berater (w/m) oder in einer Linienfunktion im relevanten Themenspektrum gesammelt. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit einschlägigen CPM-Tools (z. B. Hyperion, Cartesis, IDL) bzw. ERP Tools und sind in die Lage, die von Ihnen definierten fachlichen Anforderungen zielgerichtet bei den Spezialisten für die technische Umsetzung zu adressieren. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Klingt interessant? Ist es auch! Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin freut sich Sandra Fassbender.
(E-Mail  Sandra.Fassbender@ifb-group.com)
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Michael Herrmann oder Jan Noeske, Tel. +49 (0)221 92 18 41 - 523, zur Verfügung.